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雷军：去年的财报小米硬件的毛利率是8.7%，我认为这是小米最出色的地方，因为小米通过电商和新零售的平台，我们的毛利率里面还有一部分是零售获得的，这反过来说明了小米的定价是极其厚道的，这是小米非常与众不同的经营策略，就是我们会始终保持非常低的毛利和非常低的硬件的净利润，来保证小米的硬件产品在市场上有足够的竞争力。不意味着这么低的毛利率公司就不赚钱，公司去年的净利率4.7%，因为小米的利润来源于其它的几个方面，比如说互联网服务的收入，比如说生态链的股权收入等等。所以我觉得小米的利润率在硬件方面，我们未来不会超过5%，大概2%到3%。当然，去年可能比百分之二三还要低很多，这是我们长期经营的策略。
如果以上分析是对的，那么我对“钱学森之问”的第二个回答是：不是我们的学校培养不出杰出人才，而是我们的学校在增加学生知识的同时，有意无意地减少了创造性人才的必要因素——好奇心和想象力。创造性思维的第三个来源与价值取向有关，也就是与追求创新的动机和动力有关。当前影响创造性人才培养的一个突出问题是普遍的短期功利主义，具体表现为急功近利、追求短期效果的浮躁心态和浮夸环境。个人和社会都想在创新上有“立竿见影”的效果，就是插个杆子，太阳一照，马上就能看到影子。各种评价机制多奖励可度量、可量化的成果，但是有创造性和长远的成果往往难度量、难量化。短期功利主义也是创新中的“同质性”和创业中的“羊群效应”的深层次原因。
对此，人保集团副总裁、人保财险总裁谢一群表示，车险业务方面，由于新车销售量下降，其业务量有所下降，而非车险领域发展空间非常大。比如，农网实现商业险保费收入235亿元，同比增速24.3%。而对于今年上半年，监管机构对车险的强监管政策，人保财险副总裁华山表示，监管机构已对15家公司多个机构进行了停业处罚，如平安、太保、国寿财、人保财险等。停业对某一地市某一区域的保费影响比较大，但对全国保费影响不大，人保财险车险保费上半年增速基本与市场持平。
法伊德因于2010年抢劫未遂被判25年监禁。一名警察在其实施抢劫的过程中被杀害。其越狱所搭乘的直升机随后在巴黎东北部的郊区被发现。《每日电讯报》报道截图，图为法国警方发现法伊德越狱所乘的直升机。令人震惊的是，这不是法伊德第一次越狱了。2013年4月，他挟持四名警卫人员作为人质，用爆炸物炸开了监狱的大门得以逃脱。他随后释放了人质。
提问：我是台湾商业周刊的记者，您刚刚在介绍的时候提到您觉得小米最独一无二的部分是结合硬件、零售和互联网的商业模式，想请问您，您认为小米可以做到独一无二的商业模式最关键的核心的思维是什么？雷军：我觉得小米能做到这样的商业模式的前提是我们有一支经验丰富、跨行业组成的核心的创业团队，我们早期的团队主要来自于谷歌、微软、摩托罗拉和金山软件，而且在互联网创新的公司里面，我们这群人平均拥有超过20年以上的行业经验，这种融合性的铁人三项的模式对团队的要求是非常高的，假如是一群大学生创业的话，是非常难以承担这么创新的商业模式的。同时这样的创新模式，我觉得未来的发展空间是巨大的。
XM投资分析师Marios Hadjikyriacos在周一的报告中写道：“上周五的美国就业数据仍是关键。这份数据轻易超出了预期。密歇根大学12月消费者信心指数又锦上添花，该指数出人意料地跃升至5月份以来的最高水平，消除了人们对衰退即将到来的担忧。”
